档案管理是一个复杂的工作,传统的档案管理面临着如下问题,已经不能满足日常所需:
1、上级---、直接要求实现档案电子化管理;
2、电子或纸质档案越来越多而且分散,工作人员有使用软件管理的急切要求;
3、用电子表格管理档案,形象分差,且一些功能无法实现;
4、收文、行文、归档、借阅、鉴定过程存在障碍;
5、纸质档案容易损坏、丢失、泄密;
5、电子和纸质档案的管理难以---;
1、员工原始档案是指员工的正式人事资料。凡本企业录用的具有本市城镇的员工,其原始资料由本企业调入、保管。
2、凡本企业录用的具有城镇常住的员工,自签订劳动合同---期满后,按本企业调档要求,将本人档案调至人资行政部。因特殊情况不能在固定期限内完成调档手续的,县数字化档案系统建设方案,本人须向人资行政部提交详细的书面说明材料,未经批准不调档者或---未调档者企业有权与期解除劳动合同。
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档案整理是指将处于零乱的和需要进一步条理化的档案,进行基本的分类、组合、排列、编号、编制目录、建立全宗等,组成有序体系的过程。
档案整理是档案实体整理和档案内容整理的统称,数字化档案系统建设,是档案管理的一顼重要内容。档案内容整理,数字化档案系统建设方案,主要包括对档案文件的内容真伪的鉴别,市数字化档案系统建设方案,对档案内容客观性的---及编纂出版档案史料等活动。档案实体整理,主要是将零散的和需要进一步条理化的文件或档案,进行基本的分类、组合、排列、编目,组成有序的档案整体的工作过程。
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